Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  2. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  3. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  4. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  5. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  6. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  7. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  8. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  9. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю


В Минске за февраль выросло число вакансий. На начало марта в столице их насчитывалось 34,6 тыс. Об этом сообщает комитет по труду, занятости и соцзащите населения при Мингорисполкоме. Месяцем ранее этот показатель был на уровне 34,4 тыс. При этом вырос спрос на рабочих, а среди дефицитных специалистов оказались руководители организаций.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Напомним, предыдущие два месяца, в январе и декабре, количество вакансий сокращалось, а до этого продолжительное время была противоположная ситуация — их число увеличивалось и доходило до 37 тыс.

В феврале вырос спрос в том числе на рабочих — до 21,6 тыс. человек на начало марта. Месяцем ранее для этих работников было 21,4 тыс. предложений от нанимателей.

«В спросе на рабочие кадры преобладают профессии торговли и общественного питания (повар, продавец, контролер-кассир, официант, мойщик посуды), строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, электрогазосварщик), сферы транспорта (водитель автомобиля, троллейбуса, погрузчика, тракторист)», — сообщает комитет по труду, занятости и соцзащите населения при Мингорисполкоме.

В промышленности не хватает операторов станков, слесарей, токарей, фрезеровщиков, а в жилищно-коммунальном хозяйстве — рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарей-сантехников, уборщиков территорий.

Из специалистов наиболее востребованы медработники, специалисты в сфере образования и культуры, инженерные и финансовые работники, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.